Körpersprache kann auch im Facility Management eine wichtige Rolle spielen. Facility Manager arbeiten oft eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, wie z.B. Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten, und müssen in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen.
Eine offene und freundliche Körpersprache kann dazu beitragen, eine positive Beziehung zu anderen aufzubauen und Missverständnisse zu vermeiden. Facility Manager können auch Körpersprache verwenden, um ihre Autorität und ihr Selbstvertrauen zu demonstrieren und so das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
Darüber hinaus kann die Körpersprache auch in der Beobachtung und Überwachung von Gebäuden und Einrichtungen nützlich sein. Facility Manager können durch das Beobachten der Körpersprache von Personen, die sich in bestimmten Bereichen aufhalten, potenzielle Probleme erkennen und schnell reagieren, um die Sicherheit und den reibungslosen Ablauf der Geschäftsabläufe zu gewährleisten.
Es ist ein wichtiger Aspekt der zwischenmenschlichen Interaktion, da es dazu beitragen kann, unsere Emotionen und Gedanken zu kommunizieren und unsere Absichten und Einstellungen gegenüber anderen zu offenbaren.
Die Körpersprache kann bewusst oder unbewusst sein und kann je nach Kultur und Situation unterschiedlich interpretiert werden. Einige häufige Beispiele für Körpersprache sind das Kräuseln der Stirn als Ausdruck von Sorge oder Konzentration, das Lächeln als Zeichen von Freude oder Zustimmung, das Verschränken der Arme als Ausdruck von Widerstand oder Ablehnung, oder das Vermeiden von Blickkontakt als Anzeichen von Unsicherheit oder Lüge.
Es gibt auch spezielle Techniken, die darauf abzielen, die Körpersprache zu verbessern oder bewusster zu machen, wie z.B. die Arbeit an Körperhaltung, Atmung und Entspannung, um selbstbewusster und authentischer auf andere zu wirken.
