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Feedbackbogen

Feedbackbogen

Eine strukturierte Feedbackbogen-Vorlage ermöglicht es, konstruktive Rückmeldungen zu Vorträgen zu sammeln und auszuwerten

Die Erhebung von Meinungen, Einschätzungen und Verbesserungsvorschlägen fördert die kontinuierliche Verbesserung der Präsentationsfähigkeiten. Ein gut gestalteter Feedbackbogen enthält klar formulierte Fragen, die sich auf die wesentlichen Aspekte des Vortrags konzentrieren. Die Möglichkeit, Feedback anonym abzugeben, erlaubt ehrliche und offene Rückmeldungen und trägt zur persönlichen Weiterentwicklung bei.

Evaluierung von Impulsvorträgen: Verwendung von Feedbackbögen

Ein Feedbackbogen nach einem Impulsvortrag dient dazu, das Feedback der Teilnehmer zu sammeln und auszuwerten.

Der Feedbackbogen kann dabei helfen, die Wirksamkeit des Vortrags zu messen und zu verbessern.

Auf einem Feedbackbogen können verschiedene Fragen gestellt werden, wie zum Beispiel:

  • Wie haben Sie den Vortrag insgesamt empfunden?

  • Welche Inhalte fanden Sie besonders interessant/relevant?

  • Was hat Ihnen nicht gefallen?

  • Haben Sie Anregungen oder Kritikpunkte?

Durch die Auswertung der Feedbackbögen können die Stärken und Schwächen des Vortrags identifiziert werden.

Auf dieser Basis können dann Maßnahmen ergriffen werden, um den Vortrag zu verbessern, zum Beispiel durch Anpassung des Inhalts oder der Präsentationsweise.

Ein Feedbackbogen ist somit ein wichtiges Instrument, um die Qualität von Impulsvorträgen zu verbessern und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Teilnehmer erfüllt werden.

Tragen Sie Ihre Bewertung der Vortragenden ein.

0 Punkte = schlechteste Bewertung

5 Punkte = beste Bewertung

Zählen Sie zur Ermittlung der Gesamtwertung alle Punkte zusammen.

Name des Vortragenden:

Vormittag / Nachmittag:

Punkte:

0

1

2

3

4

5

Inhaltliche Aspekte

            

Interessante, Aufmerksamkeit erweckende Einleitung

Strukturierter Aufbau

Verständliche Ausdrucksweise

Schlüssige Argumentation

Betonung wesentlicher Aspekte

Zusammenfassender Schluss

Anmerkungen:

            

Kommunikative Aspekte

            

Blickkontakt

Einbeziehen der Zuhörer

Einbringen persönlicher Erfahrung

Angemessene Körpersignale

(Gestik, Mimik, Körperhaltung)

Anmerkungen:

            

Gesamtwertung: